Marketing RH : démarquez-vous lors de vos recrutements
Aperçu de cette partie
Formation animée par Frédérique Bélanger, candidate à la maîtrise en gestion de projet à l'UQAR
Diplômée de l’Université du Québec à Rimouski en administration des affaires, Frédérique Bélanger est actuellement candidate à la maîtrise en gestion de projets. Passionnée de marketing et d’événementiel, elle est propriétaire de l’entreprise Les influenceurs, spécialisée en marketing numérique. À titre de conseillère, de formatrice ou de mandataire auprès de plusieurs entreprises, les médias sociaux sont au cœur des stratégies marketing qu’elle développe avec son équipe.
Cette formation permet d’initier les gestionnaires au « marketing RH ». Plusieurs approches sont proposées afin d’outiller les participants dans le développement et la mise en valeur de leur marque employeur. Différents outils de communication permettant de faire rayonner une campagne de recrutement sur les réseaux sociaux seront également présentés dans le cadre de cette formation.
Clientèle visée
Cette formation s’adresse aux gestionnaires, dirigeants, administrateurs, chefs d’équipes ou superviseurs qui souhaitent améliorer la mise en valeur de leur marque employeur lors d'un processus de recrutement.
La formation se déroulera sous la forme de deux rencontres interactives de 3 heures sur la plateforme ZOOM. De la documentation et des exercices en ligne vous seront aussi proposés entre les rencontres.
Les instructions pour accéder à la formation vous seront transmises par courriel quelques jours avant la formation.
10$ + taxes* *Ces formations sont offertes grâce à la collaboration de la Direction régionale de Services Québec de la Chaudière-Appalaches. Certaines conditions s'appliquent. Pour vous inscrire vous devez répondre aux critères d’éligibilité à la subvention d’Emploi-Québec.
Critères d'admissibilité :
Pour chaque formation, incluant la formation en ligne, la priorité devra être accordée à la clientèle résidant ou travaillant sur le territoire de la région Chaudière-Appalaches ou de la Capitale nationale. Pour certaines formations, des priorités locales pourront être établies entre Emploi-Québec et l’organisme de formation;
Travailleurs et travailleuses en emploi excluant les travailleurs des ministères et organismes du gouvernement du Québec dont le personnel est nommé et rémunéré en vertu de la Loi sur la fonction publique du Québec, le personnel des ministères et organismes du gouvernement fédéral, le personnel des organismes de formation (secondaire, collégiale et universitaire), le personnel des centres de santé et de services sociaux et des organismes communautaires oeuvrant en employabilité;
Travailleurs et travailleuses autonomes (15 heures et plus par semaine);
Personnes sans emploi temporairement c'est-à-dire qu’elles visent un retour en emploi à court terme. Les compétences développées dans le cadre de la formation visée sont en lien direct avec leur domaine d’emploi (dernier emploi, emploi visé) ou domaine d’études. Les travailleurs saisonniers sont inclus dans cette catégorie;
Personnes ayant le statut de citoyen canadien, résident permanent ou à qui le statut de réfugié a été conféré;
Pour chaque formation, le nombre maximal de travailleurs provenant d’une même entreprise est limité à trois;
Pour chaque personne, le nombre maximal d'inscriptions est limité à trois par session.
20 places disponibles seulement. Pour cette édition, la priorité sera accordée aux personnes résidant dans la région Beauce-Appalaches.
Si vous n’êtes pas admissible selon les critères, il est possible de vous inscrire au prix régulier de 375$ + taxes si des places sont disponibles, la priorité étant donnée aux personnes admissibles. Pour plus de détails, contactez-nous à l'adresse formationcontinue_levis@uqar.ca
Cette formation est rendue possible grâce à la collaboration du Service de la formation continue (SFC) de l’UQAR et de la Direction régionale de Services Québec de la Chaudière-Appalaches.
