Gérer son équipe à distance en période de turbulence
Ou comment apprendre à piloter un avion en plein vol…
Les défis de la gestion d’une équipe à distance sont nombreux et complexes: comment gérer le rendement du personnel, faire collaborer les équipes et surtout conserver l’engagement et la mobilisation dans ce contexte de distanciation? Votre temps est précieux, ce webinaire vous propose donc des réponses concrètes à ces différents enjeux, et ce, dans un format interactif et condensé.
Le défi ? Apprendre rapidement comment piloter ce nouveau véhicule, et ce, dans un contexte hautement complexe et incertain.
Webinaire animé par Stéphanie Fissette, B.A.A., M. Sc, Gestion des personnes en milieu de travail, CRHA
Chargée de cours, Université du Québec à Rimouski
Objectifs
L’objectif général de la formation est de permettre aux gestionnaires de découvrir les meilleures pratiques de gestion d’une équipe virtuelle par un bref survol de ces notions.
Objectifs spécifiques
Agir en leader mobilisateur
- Communiquer la vision
- Agir en cohérence avec les valeurs
- Inspirer confiance
- Reconnaître et remercier
Gérer la performance individuelle
- Superviser et encadrer le rendement à distance
- Concilier les notions d’équité, de soutien et de performance organisationnelle
Communiquer et collaborer à distance
- Communiquer efficacement avec son équipe
- Animer des réunions virtuelles
Clientèle visée
Ce programme s’adresse à toutes personnes (gestionnaires des ressources humaines, superviseurs, responsables d’équipes, etc.) qui, dans le cadre de leurs fonctions, sont appelées à gérer des équipes. Cette formation est destinée aux nombreux gestionnaires qui, du jour au lendemain, se sont retrouvés aux commandes d’une équipe virtuelle.
Date et lieu
La formation est accessible en rediffusion
Trois dates vous sont proposées :
- Mercredi 15 avril 13h30
- Lundi 20 avril 13h30
- Mercredi 22 avril 13h30 (nouveau)
Cette formation prend la forme d’un webinaire en direct d’une durée de 60 à 90 minutes, qui inclut une période de questions. Les participants seront appelés à interagir durant la formation par le biais de questions au formateur (par clavardage) et d’activités de réflexion sur leurs pratiques actuelles de télétravail. Les participants seront invités à se fixer des objectifs personnels pour favoriser un télétravail sain et efficace.
Les informations d'accès (Zoom) vous seront transmises 24h avant la formation.
Coûts
Gratuit - 50 places par groupe
Instructions d'accès à la rediffusion
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